…le ove ritenuto necessario, accertare e dichiarare inefficace e/o invalido e/o nullo e quindi illegittimo - simulato il contratto di prestazione di lavoro temporaneo, stipulato tra la parte ricorrente…...
…lavoro, posto che la revoca fa venir meno le conseguenze sanzionatorie previste per il licenziamento illegittimo. Quanto poi alle retribuzioni per il periodo lavorato (che secondo quanto esposto in ri…...
…corrente: Nel merito: accertare e dichiarare ingiustificato e/o nullo e/o illegittimo e/o comunque inefficace il licenziamento per cui vi è causa e per l' effetto, ex art. 9 D.Lgs. n.23/2015, condanna…...
…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dall' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…l risarcimento del danno da licenziamento dichiarato illegittimo, a causa della pendenza, in appello, tra le stesse parti, del giudizio sulla impugnativa del licenziamento)". Ciò premesso, in ogni cas…...
…izione nelle liste regionali ai fini della mobilità. IN VIA SUBORDINATA: 1 dichiarare illegittimo il licenziamento intimato a M. R.XX Z.XXX; 2 ex art. 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604 condannare E…...
…nte il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ma a seguito di impugnazione giudiziale, con sentenza del 4.2.2014 il Tribunale di Udine aveva dichiarato illegittimo tale licenziamento ordinan…...
…Statuto dei Lavoratori). In via Subordinata: accertato e dichiarato che il licenziamento intimato al ricorrente è illegittimo e/o non giustificato condannarsi la resistente a: - corrispondere al ricor…...
… Industria, con mansioni di responsabile dell' ufficio marketing. La ricorrente impugnava il licenziamento disciplinare intimatole in data 24.4.2016 dalla società resistente, assumendone la nullità pe…...
